写写辞职报告,写写辞职报告

小编经过周密调查，特为您推荐“写写辞职报告”。我们都希望不断提高自己的要求，但当选择离职时，就应该提交辞职申请。因此，在辞职之前，我们需要提前准备好自己的申请书。你有思考过如何撰写一份出色的职位辞职申请书吗？欢迎你参考本网页内容！

各位同事：

大家好！

我在公司工作一年了，前大半年基本处于无事可做的阶段，后半年做了一些事，虽然不敢说做得很好，但是有一点是肯定的，就是：凡是我分管的部门，都要比以前有进步。

但是，还是有很多批评的声音，有很多声音没有传到我耳朵里，我不知道，也就没有办法解释或者说替自己辩解，传到我耳朵里的就是认为我不会用人，对下属管理不严，用的人太多，给的待遇超过他们的价值等等。

既然传到我耳朵里了，既然我已经决定辞职了，所以，有必要解释或者辩解一下：

一）我在公司做的任何一件事，都不是由我从头到尾做的，尤其是一些重要的事情，比如货品的筹备、卖场的选择、人员的招聘等等；因此，我所能够做的，就是在以前非常差的基础上进行局面调整，我也想有能力很强的销售精英来帮助我，甚至把我顶掉，可是，这不是我能够做的。我目前所用的人，绝大多数都是公司原有的员工，唯一新招了一个文员，试用期才800/月。

二）我用的这些人，不管是北京办事处还是公司销售部的人，不管能力有多差，有多懒，但有一点非常明显，就是现在的总人数只有以前的二分之一到三分之一，但是基本上把以前所有的工作都接下来了，比如北京办事处的二个人，把以前七个人的工作接下来了。无论怎么说，他们要比以前进了一大步。对于这一点，大家是否看到了呢？一味的求全责备，不是解决问题的好办法。

三）的确，我用人还是存在一些失误和问题，还有很多改进的必要，所以，从这个角度来说，对我的批评或者指责是完全成立的，我应该无条件接受。只是我想反问一句：在我们公司，有哪个部门不存在冗员？不存在懒人？有哪个部门工作效率已经达到最高？有哪个部门的领导敢说自己这个部门的人事费用已经达到最低了？我觉得，在指责其它部门人事臃肿之前，应该先把本部门打造得更精干。

四）后面还有一些内容，只是涉及更多公司机密，暂时无法上传，请原谅......

xxx

20xx年xx月xx日

尊敬的车间领导：

您好！

我是xx，我实在是非常的难受，跟您来辞职其实我是决定了很久的，之前一直在犹豫有的时候也不知道应该怎么办，但是现在

怎样委婉地表达自己想要离职的意愿呢？当我们看到有人提交辞职申请时，第一步通常是写一封辞职申请书。编辑在网络上找到了一篇名为“写一辞职报告”的文章，供大家参考和阅读！

“俺辞的不是工作，是寂寞。”各公司的经典辞职信成为了人们津津乐道的话题，而一些80后的辞职信高调另类，充满了调侃和流行语。有关专家表示，这反映部分年轻职场人心态的变化，工作从以往的神圣严肃变成个人选择多样化的自我娱乐。

过完了正月十五，拿完了年终奖，许多职场人开始在人才市场上寻觅新东家。而告别单位，递交一封辞职信是完成辞职的必要手续之一。这几天，一些职场论坛上，晒辞职信成为了热议的话题。不少另类创意的辞职信让同样敢怒不敢言的职场同事拍手叫好。

晒出的辞职信风格各异，但都和传统辞职信迥然不同。有的辞职信含蓄幽默：“尊敬的领导：生死有命，富贵在天。本来我想在培养我的某某公司里工作终老，但巨大的生活压力迫使我抬头遥望蓝天。此时，我多么羡慕那自由飞翔的小鸟，还有那些坐得起飞机的人……”有人用辞职信讽刺吝啬老板：“我的工资涨幅告诉我：以后周末，你就乖乖呆在家里看盗版碟，等你妈妈喊你回家吃饭吧！”更有牛人用古文书写了一把辛酸泪：“觅生计，四年无休，披星戴月秉烛达旦，蓄十万。不足购房，遂投股市，缩至万余，抑郁成疾。医保曰，不符大病之条例，拒赔”。

一家广告公司人力资源部负责人告诉记者，公司今年收到的辞职信大多是中规中矩的，只有一封言辞比较犀利。这样的辞职信大多数是非正式的，写给同事的较多。这是一种借调侃公司和大家告别的幽默态度，大多数老板即使看到也不会在意。

对于这样的另类辞职信，一些职场人也表达了自己的观点。网友猪小弟认为，另类辞职信写出了许多同事不敢说的话，公司职员工看了会心一笑。但辞职信可以私下调侃，送到老板那里就是一种不专业的表现了。毕竟在一个行业圈子，将来山不转水转地还会遇到，没必要撕破脸皮。

如今的职场，一辈子只从事一份工作早已成为历史。另类辞职信的增多，说明对待工作这件事，许多80后职场人早就不当成一件严肃的事情了，而是越来越个人化了。毕竟，可以跳槽择业，可以创业，年轻人在这个社会有了更加多样的选择。正式的辞职信最好不要表达出不满的情绪，离开公司要保持友好的态度才是成熟、专业的做法。如果真的有些想法、看法，最好和老板面对面开诚布公地交流。

辞呈

尊敬的

随着经济的飞速发展和人们往来越来越紧密，辞职可能成为一个更有益于我们身心健康的选择。因此，我们可能需要准备一封辞职申请书。在书写辞职申请书时，我们应该用一种不卑不亢的语气，来表达自己的观点。对于那些经常遇到的辞职申请书，我们该如何书写呢？下面是我为您写的“写法辞职报告”相关的一些内容，希望能为您提供帮助，欢迎分享！

在申请书第一行正中写上申请书的名称。一般辞职申请书由事由和文种名共同构成，即以“辞职申请书”为标题。标题要醒目，字体稍大。

要求在标题下一行顶格处写出接受辞职申请的单位组织或领导人的名称或姓名称呼，并在称呼后加冒号。

正文是辞职申请书 的主要部分，正文内容一般包括三部分。

首先要提出申请辞职的内容，开门见山让人一看便知。

其次申述提出申请的具体理由。该项内容要求将自己有关辞职的详细情况一一列举出来，但要注意内容的单一性和完整性，条分缕析使人一看便知。

最后要提出自己提出辞职申请书 的决心和个人的具体要求，希望领导解决的问题等。

结尾要求写上表示敬意的话。如“此致——敬礼”等。

落款要求写上辞职人的姓名及提出辞职申请的具体日期。

感谢您一直以来对我的信任，使我有机会在这个公司工作。从今年8月1日到现在，我在公司里学到了不少新的知识，也拥有许多愉快的记忆，它让我日渐成熟，受益良深。然而由于我个人的原因，我怀着忐忑不安的心情向您提交辞呈，感谢您对我的关心和支持，我十分怀念在这个大集体的每一刻。

由于我的仓促离去，对公司业务带来的不便，本人深表歉意，在离开之前，我会整理好资料并做好交接工作，也希望有更合适的人来代替我的职位。再次感谢公司领导及每一位同仁对我的关心和帮助。

希望公司领导给予理解，并批准我的辞职申请。顺祝公司前程似锦、蒸蒸日上。

开头部分：

一般可以写出你的辞职申请原因，至于是否真实要根据自己的情况来决定了，可以简单的一句带过，也可以详细的描述，另外要注意语气，建议用一些比较客套的话。比如：经过本人慎重的考虑，决定辞去单位所有职位……，又如：家中发生变故，无法安心的工作，为了不影响单位的效益，我决定辞去工作等。

第二部分：

说明你决定离开的最后时间，一般单位都对于辞职有一个明确的时间规定，比如辞职获得批准以后一个月，半月等，但是据我的观察，很多朋友一旦提交了职员辞职信，决定离开以后，都是恨不得马上走人，

俗语说得好，付出多少就能收获多少。当我们需要向领导汇报工作时，经常需要撰写各种各样的报告。你对于如何写一份出色的报告有多少了解呢？励志的句子的编辑在制作这份“写员工辞职报告”时考虑到了您的喜好和口味，希望本文的内容能对您带来一些启示，并帮助您做出一些决策！

标题：建业员工辞职报告

尊敬的公司领导：

我是建业这个大家庭中的一员，经过慎重考虑和深思熟虑，我决定向公司提出辞职申请。我希望通过这篇辞职报告，向您详细阐述我辞职的原因和个人成长的追求。

在我加入建业的这段时间里，公司为我提供了很好的学习和成长平台，让我有机会接触到各种专业知识和工作经验。公司的团队氛围和文化一直是我们共同关注和追求的目标。然而，近期我不得不反思自己的职业发展和对工作的态度。公司给予我的成长空间和发展机会与我的职业目标渐行渐远，这也是我辞职的主要原因。

首先，多年在公司中的工作经验使我意识到，我渴望有机会面对更大的挑战和机遇来实现自己的职业目标。尽管公司为员工提供了培训和晋升的机会，但由于市场竞争的加剧，机会变得越来越有限。对于我而言，我希望能够拥有更广阔的发展空间和更高的职业成就感。

其次，公司的文化和价值观与我的理念有时并不相符。公司在追求营销利润最大化的同时，也面临一些道德和伦理的困境。这使得我对公司的价值观和企业社会责任产生了疑问。我相信，每个员工都应该在自己的职业生涯中负责任地践行自己的价值观，并且找到真正与自己理念相合的企业。

此外，我也希望在个人成长的层面，能够有更多的资源和机会去拓展自己的技能和视野。虽然公司提供了一些培训机会，但对于我而言，我渴望能够有更广泛、更深入的学习和研究机会，为我的职业发展打下更坚实的基础。

在此，我想对公司和所有同事表达我最真诚的感谢。公司为我提供了许多宝贵的机会和经验，让我学到了很多在职业生涯中不可缺少的知识和技能。我将铭记这段宝贵的时光，并将这些宝贵的经验和教训带入我的未来工作。

我相信，通过辞职，我可以探索更多的机会，找到更符合我的职业规划和成长的平台。这个决定并非一时冲动，而是经过慎重考虑和深思熟虑的结果。

最后，我要感谢公司对我的支持和理解，并感激我工作期间所获得的一切。我相信，无论将来选择的是什么道路，我都会珍惜和运用建业培养的宝贵经验和技能。

再次感谢您和公司给予我的一切，祝建业在未来能够蒸蒸